圖表1：人力資源服務定義

圖表2：人力資源服務細分市場結構分析

圖表3：人力資源服務分類

圖表4：《國民經濟行業分類與代碼》中航空航天及設備制造行業歸屬

圖表5：本報告權威數據資料來源匯總

圖表6：人力資源服務行業產業鏈結構

圖表7：人力資源服務供應商提供服務形成的產業鏈的具體途徑分析

圖表8：截至2022年人力資源服務行業相關政策

圖表9：人力資源服務行業發展制度問題分析

圖表10：2010-2022年中國GDP增長走勢圖（單位：萬億元，%）

圖表11：2010-2022年中國第三產業增加值及增速（單位：萬億元，%）

圖表12：部分國際機構對2022年中國GDP增速的預測（單位：%）

圖表13：2022年中國宏觀經濟核心指標預測（單位：%）

圖表14：國內產業結構調整方向的主要特點

圖表15：產業結構與人才結構的關系

圖表16：產業調整對人才需求的影響

圖表17：2011-2022年中國人口規模及自然增長率（單位：萬人，‰）

圖表18：2011-2022年中國人口年齡結構（單位：%）

圖表19：2011-2022年中國人口性別結構（單位：%）

圖表20：2008-2022年中國三大產業就業人口數量變化趨勢（單位：萬人）

圖表21：2012-2022年中國三大產業就業人口比重構成情況（單位：%）

圖表22：2012-2022年中國城鎮就業人員情況（單位：萬人，%）

圖表23：2012-2022年中國鄉村就業人員情況（單位：萬人，%）

圖表24：2018-2022年中國城鎮失業人員和就業困難人員就業數量（單位：萬人）

圖表25：2013-2022年城鎮非私營單位就業人員平均工資變化趨勢（單位：元，%）

圖表26：2015-2022年中國大學畢業生數量（單位：萬人）

圖表27：2017-2022年中國城鎮登記失業人數統計（單位：萬人）

圖表28：2020-2022年部分城市公共就業服務機構求職人數（單位：萬人）

圖表29：2020-2022年部分城市公共就業服務機構市場崗位需求人數（單位：萬人）

圖表30：2022年中國上市公司招聘崗位區域分布（單位：%）

圖表31：2022年中國上市公司招聘崗位行業分布（單位：%）

圖表32：2020-2022年部分城市公共就業服務機構市場崗位空缺與求職人數比例（單位：倍）

圖表33：人力資源服務行業發展歷程

圖表34：2017-2022年人力資源服務機構數量及從業人員數量（單位：萬家，萬人）

圖表35：2022年國家級人力資源服務產業園發展情況（單位：家，萬家，萬人次）

圖表36：2022年國家級人力資源服務產業園營收TOP8（單位：億元）

圖表37：2013-2022年人力資源服務機構服務用人單位數量（單位：萬家次，%）

圖表38：2015-2022年人力資源服務行業營業收入（單位：萬億元，%）

圖表39：不同主體對人力資源服務的需求特征分析

圖表40：2021HRoot全球人力資源服務機構50強（單位：億美元）

圖表41：2022中國最具影響力人力資源服務品牌50強

圖表42：不同性質人力資源服務機構競爭分析

圖表43：潛在進入者影響因素分析

圖表44：云計算對人力資源服務行業產生的影響

圖表45：2018-2022年我國手機網民規模及普及率（單位：萬人，%）

圖表46：傳統渠道和社交網站在人力資源服務方面的比較分析

圖表47：2014-2022年我國人力資源服務行業融資事件數量及金額（起，億元）

圖表48：2021-2022年中國人力資源服務行業融資事件匯總（人民幣，美元）

圖表49：服務方式國際化趨勢分析

圖表50：服務模式的需求驅動分析

圖表51：2023-2028年中國人力資源服務行業營業收入預測（單位：萬億元）

圖表52：人力資源外包行業進入壁壘分析

圖表53：人力資源外包細分行業盈利模式分析

圖表54：2015-2022年中國人力資源外包市場規模（單位：億元）

圖表55：人力資源外包代表性企業業務情況

圖表56：2023-2028年中國人力資源外包市場規模預測（單位：億元）

圖表57：福利外包行業盈利模式分析

圖表58：2018-2022年Edenred營業收入（單位：億歐元）

圖表59：2022福利外包十大品牌

圖表60：薪酬外包行業盈利模式分析

圖表61：2018-2022財年Paychex營業收入與凈收入（單位：億美元）

圖表62：招聘流程外包細分行業盈利模式分析

圖表63：2018-2022年科銳國際招聘流程外包業務營業收入及毛利率（單位：億元，%）

圖表64：主要競爭主體招聘流程外包業務對比

圖表65：傳統人才派遣與靈活用工的區別

圖表66：2016-2022年我國勞務派遣工數量測算（單位：萬人）

圖表67：人才派遣行業競爭格局分析

圖表68：人才調研行業代表性企業業務情況

圖表69：2018-2022年中國人才尋獵行業規模（單位：億元）

圖表70：人才尋獵行業盈利水平分析

圖表71：人才尋獵行業競爭格局特點分析

圖表72：人才尋獵行業競爭格局分析

圖表73：人才尋獵行業發展前景分析

圖表74：2016-2022年中國人才招聘行業市場規模及在線招聘占比（單位：億元，%）

圖表75：中國在線招聘前十大品牌

圖表76：2022年中國在線招聘行業上市公司營收（單位：億元）

圖表77：創投招聘模式及盈利方式

圖表78：大部分招聘網站的盈利方式

圖表79：2022年中國在線招聘行業上市公司毛利（單位：%）

圖表80：2023-2028年中國人才招聘行業市場規模預測（單位：億元）

圖表81：不同類型人才測評企業分析

圖表82：2012-2022年中國人才管理培訓行業市場規模及增速（單位：億元，%）

圖表83：人才管理培訓代表性企業布局情況

圖表84：代表性人才評鑒企業介紹

圖表85：人力資源咨詢常見服務需求

圖表86：人力資源管理咨詢業務流程

圖表87：2016-2022年中國新成立人力資源咨詢企業數量（單位：家）

圖表88：主要競爭主體人力資源咨詢業務對比

圖表89：薪酬調查的目的

圖表90：薪酬調研代表性企業

圖表91：SaaS與傳統的C/S、B/S架構的區別與優勢

圖表92：2020-2022年中國人力資本管理（HCM）SaaS市場規模（單位：億美元）

圖表93：2020-2022年北森HCM SaaS在中國市場的排名和市場份額（單位：%）

圖表94：人才管理軟件行業發展趨勢

圖表95：2017-2022年中國銀行金融機構營業網點總數（單位：萬個）

圖表96：2020-2022年銀行凈利潤情況（單位：億元，%）

圖表97：2017-2022年銀行客服中心從業人員（單位：萬人）

圖表98：2020-2022年國有大型商業銀行從業人數（單位：人）

圖表99：2019-2022年中國保險法人機構總數（單位：家）

圖表100：2013-2022年中國原保費收入規模（單位：億元）

圖表101：2020-2022年中國保險從業人員數量（單位：萬人）

圖表102：2018-2022年證券公司數量（單位：家）

圖表103：2018-2022年證券公司經營和財務狀況（單位：億元，萬億元）

圖表104：2020-2022年中國證券從業人員數量（單位：萬人）

圖表105：銀行業人員流動率分析

圖表106：2012-2022年中國金融業城鎮非私營單位及私營單位平均薪酬（單位：元）

圖表107：金融行業人力資源崗位結構分析

圖表108：2020-2022年中國金融業細分領域招聘需求（單位：%）

圖表109：2015-2022年中國軟件和信息技術服務業收入（單位：億元，%）

圖表110：2015-2022年中國軟件和信息技術服務業從業人員數量（單位：萬人，%）

圖表111：2012-2022年中國信息傳輸、軟件和信息技術服務業城鎮非私營單位及私營單位平均薪酬（單位：元）

圖表112：IT軟件行業整體崗位結構分析

圖表113：2017-2022年全國房地產開發景氣指數走勢

圖表114：2011-2022年中國房地產業就業人員數量（單位：萬人，%）

圖表115：2018-2022年中國房地產城鎮私營和非私營單位平均薪酬（單位：元）

圖表116：房產物業/建筑施工類崗位

圖表117：房地產行業最難招人的三個崗位

圖表118：房地產行業最難留人的三個崗位

圖表119：2014-2022年中國公路、水路固定資產投資情況（單位：億元）

圖表120：2018-2022年中國城鎮交通運輸、倉儲和郵政業年平均薪酬統計（單位：元）

圖表121：電力行業人力資源主要崗位

圖表122：我國交通運輸行業人才隊伍建設三大舉措

圖表123：2012-2022年中國建筑業總產值及增長情況（單位：萬億元，%）

圖表124：2018-2022年中國城鎮私營和非私營單位建筑行業就業人員平均工資（單位：元）

圖表125：2012-2022年中國建筑業從業人員數量及占比（單位：萬人，%）

圖表126：2012-2022年批發和零售行業增加值（單位：億元）

圖表127：2018-2022年中國批發零售行業平均薪酬統計（單位：元）

圖表128：2012-2022年中國批發和零售行業從業人員數量（單位：萬人，%）

圖表129：2012-2022年住宿和餐飲行業增加值（單位：億元）

圖表130：導致酒店和餐廳員工產生跳槽念頭因素分析

圖表131：2018-2022年中國住宿和餐飲業城鎮私營和非私營單位平均工資（單位：元）

圖表132：2012-2022年中國住宿和餐飲業從業人數（單位：萬人，%）

圖表133：2020-2022年我國學校數量（單位：萬所，所）

圖表134：2020-2022年我國專任教師數量（單位：萬人）

圖表135：2012-2022年中國教育產業城鎮非私營單位及私營單位平均薪酬（單位：元）

圖表136：教育產業人力資源崗位結構分析

圖表137：2009-2022年珠三角區域經濟GDP發展情況（單位：萬億元，%）

圖表138：珠江三角洲發展規劃分析

圖表139：2022年廣州求職總量和崗位需求總量以及增速（萬人次，%）

圖表140：“十四五”前景深圳市人力資源服務行業發展現狀（單位：家，萬人，億元，萬個，億人次）

圖表141：《關于印發深圳市進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》人力資源服務行業相關措施

圖表142：2013-2022年長三角地區生產總值趨勢圖（單位：萬億元，%）

圖表143：《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》主要目標

圖表144：《關于促進本市人力資源服務業高質量發展的實施意見》政策內容

圖表145：《杭州市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》政策內容

圖表146：2022年南京市人力資源服務行業發展現狀（單位：家，萬人，萬人次）

圖表147：《南京市“十四五”人力資源和社會保障發展規劃》主要內容

圖表148：2017-2022年環渤海地區五省市生產總值趨勢圖（單位：億元，%）

圖表149：《環渤海地區合作發展綱要》發展目標

圖表150：2022年北京市人力資源服務業發展情況（單位：家，人，億元）

圖表151：《北京市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》人力資源服務行業支持措施解讀

圖表152：2019-2022年天津市人力資源服務業發展情況（單位：家，億元）

圖表153：《天津市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》主要內容

圖表154：2017-2022年武漢市GDP統計（單位：億元，%）

圖表155：2022年武漢市三次產業結構（單位：%）

圖表156：2022年武漢市人力資源服務業發展情況（單位：家，萬人次，萬家次，萬個，人）

圖表157：《武漢市就業促進“十四五”規劃》人力資源服務業發展措施解讀

圖表158：2017-2022年沈陽市GDP統計（單位：億元，%）

圖表159：2022年沈陽市三大產業結構（單位：%）

圖表160：2012-2022年沈陽市人力資源服務業發展情況（單位：家，場，萬家次，萬條，萬人次）

圖表161：《沈陽市“十四五”人力資源和社會保障事業發展規劃》

圖表162：2018-2022年哈爾濱市GDP統計情況（單位：億元，%）

圖表163：2022年哈爾濱市三大產業結構（單位：%）

圖表164：2022年哈爾濱市人力資源服務產業園運營情況（單位：家，萬人，萬人次）

圖表165：《關于加快哈爾濱市人力資源服務業發展的實施意見》具體措施解讀

圖表166：2018-2022年福州市GDP統計情況（單位：億元，%）

圖表167：2022年福州市三大產業結構（單位：%）

圖表168：《福州市“十四五”人力資源和社會保障事業發展專項規劃》主要內容

圖表169：2012-2022財年ADP營業收入（單位：億美元，%）

圖表170：ADP人力資源服務業務概況分析

圖表171：ADP在華發展路徑

圖表172：任仕達收購歷程

圖表173：2012-2022財年任仕達營業收入（單位：億歐元，%）

圖表174：任仕達人力資源服務業務概況

圖表175：任仕達在華發展路徑

圖表176：任仕達在華市場拓展方向

圖表177：2012-2022財年萬寶盛華營業收入（單位：億美元，%）

圖表178：萬寶盛華人力資源服務業務概況

圖表179：萬寶盛華集團在華投資布局

圖表180：2018-2022年德科集團營業收入（單位：億歐元，%）

圖表181：外企德科人力資源服務業務概況

圖表182：德科在華業務布局

圖表183：中國國際技術智力合作集團有限公司基本信息表

圖表184：中國國際技術智力合作集團有限公司主要業務

圖表185：2011-2022年中國國際技術智力合作集團有限公司營業收入（單位：億元，%）

圖表186：中國國際技術智力合作集團有限公司組織架構圖

圖表187：中國國際技術智力合作集團有限公司優劣勢分析

圖表188：前錦網絡信息技術（上海）有限公司基本信息表

圖表189：前程無憂人力資源服務業務概況

圖表190：2022年前程無憂業務結構（單位：%）

圖表191：前程無憂全國網點圖

圖表192：2011-2022年前程無憂總營收規模（單位：億元，%）

圖表193：2011-2022年前程無憂凈收入及同期增長變化情況（單位：億元，%）

圖表194：前程無憂優劣勢分析

圖表195：北京外企人力資源服務有限公司基本信息表

圖表196：北京外企人力資源服務有限公司業務范圍

圖表197：北京外企人力資源服務有限公司業務網絡

圖表198：2012-2022年北京外企服務集團有限責任公司營業收入（單位：億元，%）

圖表199：北京外企人力資源服務有限公司優劣勢分析

圖表200：上海對外服務有限公司基本信息表

圖表201：上海市對外服務有限公司業務體系

圖表202：上海對外服務有限公司區域機構

圖表203：2018-2022年上海對外服務有限公司營業收入（單位：億元，%）

圖表204：上海對外服務有限公司優劣勢分析

圖表205：北京科銳國際人力資源股份有限公司基本信息表

圖表206：北京科銳國際人力資源股份有限公司服務產品生態布局

圖表207：2022年1北京科銳國際人力資源股份有限公司業務結構（單位：%）

圖表208：2022年北京科銳國際人力資源股份有限公司營業收入區域結構（單位：%）

圖表209：2017-2022年北京科銳國際人力資源股份有限公司營收規模（單位：億元）

圖表210：北京科銳國際人力資源股份有限公司優劣勢分析

圖表211：北京北森云計算股份有限公司基本信息表

圖表212：北京北森云計算股份有限公司業務范圍

圖表213：北京北森云計算股份有限公司的八個行業第一

圖表214：2020-2022年北京北森云計算股份有限公司營收及總預定額（單位：億元）

圖表215：北京北森云計算股份有限公司優劣勢分析

圖表216：同道獵聘集團基本信息表

圖表217：同道獵聘人力資源業務概況

圖表218：2017-2022年同道獵聘營業收入情況（單位：億元）

圖表219：前程無憂優劣勢分析

圖表220：用友網絡科技股份有限公司基本信息表

圖表221：用友網絡科技股份有限公司業務構成

圖表222：2022年用友網絡科技股份有限公司業務結構（單位：億元，%）

圖表223：2017-2022年用友軟件股份有限公司營收規模及增速（單位：億元，%）

圖表224：2022年用友網絡科技股份有限公司研發支出（單位：億元，%，人）

圖表225：用友網絡科技股份有限公司優劣勢分析

圖表226：金蝶國際軟件集團有限公司基本信息表

圖表227：金蝶軟件（中國）有限公司云計算產品簡介

圖表228：2022年金蝶軟件（中國）有限公司云服務業務收入結構（單位：%）

圖表229：2017-2022年金蝶軟件（中國）有限公司營收規模及增速（單位：億元，%）

圖表230：金蝶國際軟件集團有限公司優劣勢分析

圖表231：人力資源服務（人才中介）機構設立申請須具備的條件

圖表232：人力資源服務行業其他風險分析

圖表233：人力資源服務行業產業鏈投資機會分析

圖表234：人力資源服務行業重點區域投資機會分析

圖表235：人力資源服務行業細分市場投資機會分析

圖表236：2012-2022年中國互聯網網民規模及互聯網普及率情況（單位：億人，%）

圖表237：軟件式平臺業務流程外包投資機會分析

圖表238：人力資源服務外包模式的發展與趨勢

圖表239：人力資源服務行業發展建議

圖表240：人力資源服務行業投資方式建議

圖表241：人力資源服務行業發展建議