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                  企業AI應用困局:60%的技術,30%的狂歡 ,剩下10%才是應用

                  湘江數評

                  企業AI 應用困局:60%的技術,30%的狂歡 ,剩下10%才是應用

                  (圖片來源:攝圖網)

                  作者|老楊 來源|湘江數評

                  如果說今年的科技界什么最火,答案都會出奇的一致,那就是:AI!

                  從ChatGPT的爆火到大模型的軍備競賽,AI技術似乎成了企業競爭力的“萬能鑰匙”。隨著DeepSeek的推出,國內市場瞬間被攪動,仿佛一劑強心針,使得長時間處于沉寂狀態的數字化市場重新煥發活力。于是企業不是在做大模型就是在買一體機的路上,不搞AI項目CIO可能都不好意思和同行打招呼,目前2025年已快過半,AI在企業應用的的成績如何呢?老楊用一句話來形容就是:60%的精力花在技術探索,30%的狂歡式追捧,真正落地的應用可能只有10%。

                  60%的技術門檻成為AI落地的最大障礙

                  AI真的如想象中的那般即插即用嗎?搞一個大模型出來就是智能化企業嗎?買一臺一體機即可實現AI智能化嗎?企業應用AI的第一道難關便是技術的復雜性。只有經歷過AI項目建設的企業才知道AI技術的復雜性遠超企業的預期:

                  第一,首先在技術上實現就需要專業的技術團隊支持,搞大模型開發、工具對接、接口開發等等都需要專業技術,對于不差錢的國央企而言養一支開發團隊不算什么,但對于大部分民企而言就需要莫大的戰略決心,而中小企業就只能“望人興嘆”了;

                  第二,高昂的算力成本也是檔在眾多企業AI道路上的攔路虎,雖然當前硬件成本已經下降了很多,但想要實現高性能、復雜運算低配的服務器還是捉襟見肘,低配用不了,高配用不起,這也是當前部分企業AI算力的囧境;

                  第三,如果要問體現AI價值的基礎是什么?毫無疑問那就是數據,為什么很多企業搭建了知識庫場景應用起來卻與預期相差很多,一個重要的原因就是數據質量太差,AI模型訓練需要高質量數據,但當前大部分的傳統企業缺乏數據治理的意識及能力,導致AI輸出的結果差強人意;

                  第四,AI技術的開發需要兼具算法、工程和業務理解能力的復合型人才,但此類技術性綜合人才非常匱乏且成本昂貴,所以普通企業也是難以負擔起的。

                  從以上四點我們不難看出,AI技術不是簡單的技術實現,它依賴數據質量、算法優化、算力支持和持續迭代,任何一個環節的短板都會導致項目失敗。讓一眾企業苦惱的是AI不但需要較高的技術門檻,且案例較少都是在不斷試錯中前行,并不是企業舍得投入就立竿見影的,在場景實現上還存在著高度的不確定,有時如霧里看花般讓企業迷茫,投入大量的技術研發是否值得?

                  30%的狂歡:領導層的狂歡與焦慮、跟風與泡沫

                  在AI浪潮下,部分企業管理者由于缺乏對AI的正確認知往往陷入對AI的狂熱追捧,甚至產生不切實際的想法,比如某企業領導層對開發團隊說:等引進了AI技術你們這些程序員都要統統下崗,我只要用AI自動編寫軟件就行,想要什么軟件就編什么軟件!所以不難看出“AI萬能論”確實讓一部分企業領導的腎上腺素飆升,他們認為AI可以解決所有的企業問題,為此盲目投入大量資源,卻忽視了企業自身的能力與場景的適配性。

                  有狂熱追捧自然就有焦慮,一些企業領導看到行業競爭對手宣布AI戰略或進行AI項目建設后,再加上一些供應商和咨詢公司鼓吹的“AI顛覆論”,產生巨大的焦慮感,認為再不跟進就要被時代拋棄,于是在不考慮企業實際的情況也匆匆上馬AI項目,只為追求技術潮流而非真正解決問題。

                  以上問題導致的后果就是資源錯配與浪費,企業投入大量預算采購所謂的AI解決方案,僅是為了體現“數字化轉型”的政績,面子工程而已;而一些盲目追風的企業管理層期待AI短期內帶來顛覆性變革,但實際落地效果往往低于預期,最終導致項目難以繼續維持,爛尾!

                  10%的應用:落地難

                  AI技術若想在企業真正落地應用產生價值必須滿足三個條件:

                  第一,明確的應用場景及目標;

                  第二,可衡量的ROI;

                  第三,與現有系統的無縫對接;

                  但AI在企業的落地卻面臨如下困境:

                  1.技術與業務脫節嚴重:

                  比如技術團隊關心的算法,而業務部門卻只關心結果能否馬上實現降本增效,兩個部門目標不一,雞同鴨講,不在一個頻道,存在溝通難的境況;

                  2.存在變革的阻力:

                  企業應用AI可能會對組織重構,對人員素質能力提出更高的要求,這就會導致一些員工的消極配合甚至公然對抗,存在應用驗證難;

                  3.短期回報難:

                  AI項目需要不斷的優化迭代才能越用月聰明,需要企業堅持長期主義,但由于一些企業領導對AI的高期望,短期內難以看到效果,極易導致AI項目半途而廢。

                  從以上這些現實問題我們不難看出,當前AI技術雖蓬勃發展,但存在企業落地難、成功案例稀缺的尷尬局面,這揭示了技術與商業之間的真實鴻溝,想要打破AI應用的困局,企業在認知上需要理性看待AI,承認AI的局限性,不是所有問題都適合用AI解決;在AI項目的建設策略上要小步快跑,先做MVP(最小可行產品),驗證效果后再逐步擴展,避免一次性投入過大;在組織管理上需建立協同機制,讓業務、技術和數據團隊深度協作,確保AI解決方案真正貼合需求,從“技術驅動”轉向“需求驅動”、“價值驅動”。

                  所以AI不是魔法,它的價值不在于技術本身,而在于如何與業務結合。只有當企業放下對AI的盲目崇拜,真正關注那“10%的應用”時,技術才能從泡沫走向實效。

                  編者按:本文轉載自微信公眾號:湘江數評,作者:老楊 

                  可行性研究報告

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